Osijek, 28. travnja 2010.
Sjednica Gospodarskog vijeća  ŽK Osijek

Izbor novog člana Gospodarskog vijeća ŽK Osijek, izbor novih predstavnika u Skupštinu HGK te dodjela plakete Zlatna kuna za ostvarene rezultate poslovanja u 2009. najboljim tvrtkama u kategoriji velikih, srednjih i malih tvrtki bile su teme Sjednice Gospodarskog vijeća ŽK Osijek koja je održana u srijedu 28. travnja

Osim članova Gospodarskog vijeća ŽK Osijek, sjednici su nazočili Vladimir Šišljagić,  Župan Osječko-baranjske županije sa suradnicima, predstavnici sveučilišta Josip Juraj Strossmayer u Osijeku, predsjednici strukovnih skupina koje djeluju u ŽK Osijek te drugi gospodarstvenici.

Za novog člana Gospodarskog vijeća, iz djelatnosti trgovine, umjesto tvrtke Slavonijatekstil d.d. Osijek izabran je Rekord d.d. Osijek. Za nove predstavnike u Skupštini HGK izabrani su Goran Pajnić, predsjednik uprave Belje d.d. Darda i Mira Miškić, član uprave Rekord d.d. Osijek.

Predsjednik ŽK Osijek, Zoran Kovačević, govoreći o stanju gospodarstva Osječko-baranjske županije istaknuo je da su prošlu i početak ove godine obilježili stagnacija i teško preživljavanje tvrtki, što je jednim dijelom uzrokovano globalnom gospodarskom krizom na svjetskom tržištu. Naglasio je kako se prema prvim rezulatima iz ove godine može očekivati da će i 2010. godina biti barem jednako teška kao i 2009. Osim relevantnih i odlučnih zahvata u rashodovnoj strani državnog proračuna, predsjednik Kovačević je za izlazak iz krize naglasio potrebu rješenja pitanja tečaja kune, na što HGK kao institucija ukazuje već niz godina, kako bi se olakšalo poslovanje izvoznicima te rješenje problema neplaćanja koje je stvorilo opću nelikvidnost u državi. Rješavanju ovih problema svoj doprinos moraju dati i kreatori monetarne politike. Na žalost, neplaćanje je postalo pravilo ponašanja na tržištu, istaknuo je Kovačević. Potrebno je poraditi na kodeksu ponašanja, a etičnost prema poslovnim partnerima podići na višu razinu. U 2010. godini bitno je sačuvati postojeću proizvodnju, iznaći mogućnosti izbjegavanja prijetećeg vala stečajeva, sačuvati postojeća tržišta i pokušati pronaći nova, kojima bi se kompenzirao pad potražnje na do sada aktivnim tržišta. Međutim, raduje nas činjenica da i u ovim teškim vremenima, postoje tvrtke koje su, ne samo uspjele se oduprijeti krizi i teškom stanju na tržištu, već i svojim radom, dobrom organizacijom i promišljenom poslovnom politikom postići izvrsne rezultate, istaknuo je predsjednik Kovačević.

Nakon toga, dodijeljene su Zlatne kune najuspješnijim tvrtkama u prethodnoj 2009. godini. U kategoriji velikih tvrtki plaketu Zlatna kuna dobila je Saponia d.d. Osijek, u kategoriji srednjih  tvrtki  Meggle Hrvatska d.o.o. Osijek, a u kategoriji malih tvrtki Bor-plastika d.o.o. Kneževi Vinogradi.

SAPONIA kemijska, prehrambena i farmaceutska industrija d.d. Osijek spoj je stogodišnje tradicije i najsuvremenijih saznanja iz područja kemijske tehnologije, znanstvenog istraživanja, poslovne organizacije i marketinga. Istraživanje i razvoj proizvoda od tada su glavna orijentacija ove tvrtke te Saponia 1962. osniva vlasititi Institut za istraživanje i razvoj. U proteklih pedesetak godina iz njega je na tržište  izašlo više stotina novih proizvoda koji su rezultat istraživačkog rada timova stručnjaka različitih profila. Rezultat toga je, da je Saponia postala vodeći proizvođač sredstava za pranje, čišćenje i osobnu higijenu, njegu tijela i uljepšavanje, u ovom dijelu Europe. Danas Saponia tržištu nudi približno 500 različitih proizvoda, razvrstanih u tri osnovne skupine proizvoda: deterdženti široke potrošnje, toaletni program te sredstva za industriju i velike potrošače koji se pojavljuju na tržištu pod već dobro poznatim robnim markama: Plavi Radion, Faks Helizim, BioAktiv, Rubel, Nila, Ornel, Arf, Vim, Likvi, Tipso, BIS, Lahor, Kaina, Brinell, Zirodent, Di i Frutella.
Temeljne orjentacije poslovanja ove tvrtke su kvaliteta, sustavna briga o zaštiti okoliša te inventivnost. Od 2000. godine Saponia je uspostavila sustav upravljanja kvalitetom prema normi ISO 9001. Upravljanje očuvanjem okoliša, kao jednim od najvažnijih čimbenika strategije razvoja, potvrđeno je donošenjem Politike zaštite okoliša i certifikacijom prema normi ISO 14001 tijekom 2005. godine. Dodatna potvrda kvalitete je dodjela znaka “Hrvatska kvaliteta” za robne marke Faks Helizim, Arf, Rubel, Ornel, Likvi i Zirodent. Velika pozornost pridaje se razvoju ljudskih potencijala, obrazovanju i profesionalnom napredovanju uposlenih, ulaganju u modernizaciju proizvodnje, stalnom podizanju razine kvalitete proizvoda, uvažavanju potreba i želja kupaca te suvremenom marketinški pristupu poslovanju, koji su zaslužni za izuzetne poslovne rezultate ove tvrtke. Ukupni prihod u 2009. godini iznosio je 531,5 milijuna kuna. Tvrtka je imala 794 zaposlenika, kojima je isplaćena prosječna neto plaća u iznosu od 3.935 kuna.  Ostvarena dobit u 2009. godini iznosila je 16 i po milijuna kuna. Važno obilježje poslovanja ove tvrtke su investicije u proširenje proizvodnje i poboljšanje tehnologije.  U zadnje tri godine u ove namjene Saponia je uložila oko 62 milijuna kuna. Iako je u poslovnom svijetu 2009. godinu obilježila recesija, koja je uzrokovala pad svih financijskih pokazatelja poslovanja kako na razini Republike Hrvatske, tako i u Osječko-baranjskoj županiji, a posebice pad izvoza i to za 30-tak %, Saponia je tu poslovnu godinu završila s povećanjem ukupnih prihoda, dobiti, ali i izvoza. Saponia je izvozno orijentirana tvrtka, u čijem ukupnom prihodu, prihodi od prodaje u inozemstvu sudjeluju s blizu 50%. Glavna izvozna tržišta su: Bosna i Hercegovina, Makedonija, Srbija, Crna Gora, Slovenija i Albanija, a u manjem obimu svoje proizvode tvrtka plasira i na tržišta EU, Egipta i dr.

MEGGLE HRVATSKA, mljekarska industrija i trgovina d.o.o. Osijek  je tvrtka-kćer njemačke mljekare MEGGLE AG, koja je osnovana prije više od 120 godina, kao mala sirarna u Bavarskoj, a danas slovi za jednog od najpoznatijih proizvođača mliječnih proizvoda u Europi. S osječkom mljekarom IPK Mia d.d. 1999. godine osnovana je proizvođačka joint-venture tvrtka MEGGLE MIA d.o.o. Od tada provedeno je niz statusnih promjena i spajanja s IPK MIA d.d. koja je, kao pravni sljednik Tvornice mlijeka u prahu osnovane 1949. godine, imala 60-godišnju tradiciju mljekarstva, a kasnije i s trgovačkim poduzećem MEGGLE Adria d.o.o., i to sve do prosinca 2005. godine, kada je nastala današnja MEGGLE Hrvatska d.o.o sa sjedištem u Osijeku. MEGGLE Hrvatska danas je treća mljekara u Hrvatskoj s prepoznatljivom tradicijom proizvodnje visokovrijednih proizvoda iz najkvalitetnijeg slavonskog mlijeka koja prerađuje oko 120.000 litara mlijeka/dan, a koje se sakuplja od više od 1.000 kooperanata. Proizvodni asortiman je vrlo raznolik: od maslaca, kiselog vrhnja, trajnog i svježeg mlijeka, tradicionalnih namaza za ovu regiju, tekućih i voćnih jogurta za svaki ukus, pa sve do specijaliteta  kao što su Deluxe jogurti sa čokoladom i stracciatellom. MEGGLE je jedna od rijetkih mljekara u Hrvatskoj, koja je nakon uvođenja HACCP-a 2002.g., početkom 2004. godine dobila EU veterinarski kontrolni broj objekta, a u 2008. godini je uspješno certificirana za sustav upravljanja kvalitetom ISO 9001:2000, što osigurava plasman hrvatskih proizvoda pod brendom MEGGLE i na EU tržištima. Plava djetelina MEGGLE je zaštitini znak i međunarodna garancija kvalitete i odličnosti mliječnih proizvoda ove tvrtke. Dodatna potvrda kvalitete je dodjela znaka “Hrvatska kvaliteta” za proizvode: Meggle – svježe mlijeko, Meggle – trajno mlijeko, Meggle – svježi sir s vrhnjem i Meggle – tekući jogurt.  Usvajanje visokih standarda kvalitete te značajne investicije u nove proizvodne linije, kao i modernizaciju postojećih, unazad nekoliko godina odrazlili su se i na poslovne rezultate ove tvrtke. Meggle Hrvatska svoje proizvode izvozi na tržišta zemalja bivše Jugoslavije, tržišta EU gdje im je značajno tržište Bugarske, Njemačke, Italije i dr. U 2009. godini ostvaren je izvoz u iznosu od gotovo 29 milijuna kuna, što čini 10% ukupno ostvarenog prihoda tvrtke. Investicijska ulaganja u zadnje tri godine iznosila su preko 12 milijuna kuna. Najznačajnija investicija, čija je realizacija počela tijekom 2009. godine je Linija A3 flex za punjenje trajnog mlijeka u ukupnom iznosu od 9 i po milijuna kuna. Značajnu pozornost Meggle Hrvatska i dalje usmjerava na kvalitetu svojih proizvoda. Tome svjedoči i ovogodišnji uspjeh tvrtke na  Eko Vet Festu, jedinstvenom međunarodnom ekološkom kongresu, u organizaciji poslovne udruge veterinara EKO-VET, na kojem je u kategoriji „Mlijeko i mliječni proizvodi“ Meggle Hrvatska  osvojila četiri zlatne medalje za napitak Wellfit tropic i Wellfit brusnica u pakiranju od 330 grama, Meggle maslac 250 g i Meggle svježi sir u pakiranju od 500 g, a  dobila je i veliku zlatnu medalju za pobjednika skupine.

BOR-PLASTIKA d.o.o. za proizvodnju i trgovinu, Kneževi Vinogradi tvrtka je u privatnom vlasništvu, koja je započela djelatnost 1997. godine, nudeći tržištu široki spektar proizvoda od termoplastike. Neprekidno usavršavajući tehnologiju proizvodnje i usvajajući zahtjeve tržišta, vremenom je tvrtka svoju ponudu proširila na izradu uređaja za pročišćavanje otpadnih voda i pročišćavanje zraka, implementirajući najnovije tehnologije na tržištu i putem vlastitog razvoja. Tvrtka je započela proizvodnju s visoko kvalitetnim bazenima, spremnicima i opremom za vinare, a danas je pozicionirana kao lider na tržištima bivše Jugoslavije u proizvodnji uređaja za zaštitu životne sredine. Dugogodišnjim iskustvom tvrtka je dostigla prepoznatljivu kvalitetu na tržišu. Suvremena tehnologija omogućava zadovoljenje svih specifičnih potreba kupaca, pri čemu su unapređivanje funkcionalnosti proizvoda i očuvanje okoliša na prvom mjestu. U cjelokupno poslovanje tvrtke je implementiran integrirani sustav upravljanja kvalitetom i okolišem sukladno međunarodnim standardima ISO 9001:2008 i ISO 14001:2004. Neprestano stremljenje kvaliteti očitovalo se i na poslovnim rezultatima ove tvrtke. Ukupni prihod Bor-plastike u 2009. godini bio je veći za 10% u odnosu na prethodnu 2008. godinu i iznosio je 7 i po milijuna kuna. Neto dobit u 2009. iznosila je 1,6 milijuna kuna i bila je tri puta veća nego u 2008. godini. Udio neto dobiti u ukupno ostvarenom prihodu iznosio je 20%. Bor-plastika je tijekom 2009. godine imala 22 zaposlenih, kojima je isplaćena prosječna neto plaća u iznosu 3.477 kuna. Tvrtka 22% ukupnih prihoda ostvaruje kroz izvoz na tržišta zemalja bivše Jugoslavije, a u 2009. godini ostvaren je izvoz u iznosu od 1,6 milijuna kuna, što u odnosu na prethodnu 2008. godinu predstavlja rast od 58%. U cilju proširenja i razvijanja proizvodnje tvrtka je 2009. godine krenula u izgradnju nove proizvodne hale, s pratećim poslovnim prostorom, na zemljištu površine 12.500 m2 i to na području Poslovne zone Općine Kneževi Vinogradi. Uz izgradnju hale planira se i ulaganje u unapređenje proizvodnje nabavkom nove tehnologije. Navedeni projekt prezentiran je Ministarstvu regionalnog razvoja, šumarstva i vodnog gospodarstva, u okviru programa „Projekt socijalnog i gospodarskog oporavka”. Projekt je pozitivno ocijenjen te je tvrtki dodijeljena Darovnica Svjetske banke u iznosu 972 tisuće kuna. Projekt izgradnje odvijati će se u tri faze. Prva faza je izgradnja nove hale za proizvodnju uređaja za pročišćavanje otpadnih voda, površine 800m2, te nabavka tehnologije za istu, u vrijednosti 4 i po milijuna kuna. Izgradnja je započela u srpnju 2009. godine, a početak proizvodnje u novoj hali planira se za svibanj 2010. god. U izgradnju hale, tijekom 2009. godine, uloženo je 2,3 milijuna kuna kao i dodatnih 650 tisuća kuna u nabavku tehnologije. Druga faza projekta bila bi izgradnja hale za uređaje za pročišćavanje zraka, a treća izgradnja hale za korištenje energije sunca, kao obnovljivog izvora energije.

Na kraju svečane sjednice dobitnicima plakete Zlatna kuna čestitao je i Vladimir Šišljagić, Župan Osječko-baranjske županije, istaknuvši pri tome zadovoljstvo da u vrijeme krize i recesije postoje tvrtke koje uspješno odolijevaju potresima na tržištu, a zahvaljujući dobroj organizaciji, suradnji sa znanošću i mudroj poslovnoj politici u stanju su proizvesti kvalitetan proizvod i ponuditi ga inozemnim tržištima. Nagrađenima je također zahvalio na svemu što su učinili za gospodarstvo Osječko-baranjske županije, a u prvom redu što su u ovim teškim vremenima uspjeli očuvati radna mjesta u svojim tvrtkama, a svojim primjerom pokazuju na koji način se može uspješno poslovati. 

Osijek, 12. prosinca 2009.
Sjednica Gospodarskog vijeća ŽK Osijek

Stanje u gospodarstvu Osječko-baranjske županije, izvješće o radu ŽK Osijek tijekom 2009. godine, plan aktinosti za 2010. godinu,  Prezentacija Centra za mirenje i Stalnog izbranog sudišta pri HGK te uručenje priznanja tvrtkama koje obilježavaju okrugle obljetnice svojega osnutka i rada bile su teme sjednice Gospodarskog vijeća Županijske komore Osijek, održane 12. prosinca 2009.

Govoreći o stanju gospodarstva Osječko-baranjske županije, predsjednik Gospodarskog vijeća, gosp. Zoran Kovačević istaknuo je da u 2008. godini dolazi do zaustavljanja trenda rasta gospodarskih kretanja u županiji. Krajem 2008. godine pojedini pokazatelji ukazuju na pad poslovanja, koji je još više izražen tijekom 2009. godine.

Financijski rezultati poslovanja poduzetnika za prvih devet mjeseci 2009. ukazuju na pad prihoda u odnosu na prethodnu godinu za 14%, pad slobodnih sredstava na računu za 18%, investicija za 13% i zaposlenosti za 6%. Problem koji je sve izraženiji je pitanje insolventnosti. Tako je krajem rujna 2009. u županiji bilo 1.213 insolventnih pravnih osoba, što je za 22% više nego početkom godine. Iznos nepodmirenih prijavljenih obveza iznosio je 1,49 mlrd. kuna, što je čak 51% više nego početkom godine. Ipak, kriza na globalnom svjetskom tržištu najviše se odražava na podacima o vanjskotrgovinskom poslovanju županije. U prvih devet mjeseci 2009. godine ostvareni izvoz bio je manji za 31,6% u odnosu na isto razdoblje 2008., dok je uvoz manji za 32,6%. Ostvaren je nagativan vanjskotrgovinski salodo u iznosu od 40 mil. USD. Najviše zabrinjava podatak da je robna razmjena županije u 2008. godini iznosila 1,2 mlrd. USD, a u prvih devet mjeseci 2009. iznosila je samo 624 mil. USD. Najveći pad zabilježen je u robnoj razmjeni sa zemljama EU: Njemačka, Italija, Austrija, Mađarska, Poljska, dok je povećan udio robne razmjene sa zemljama CEFTA-e.

Veliki problem predstavlja pad potražnje i osobne potrošnje koji se odrazio na sve djelatnosti. Nadalje, bankarski sektor je plasirao malo sredstava u gospodarstvo što je također bitno utjecalo na zaustavljanje investicija. Graditeljstvo koje je u proteklih nekoliko godina bilježilo rast od 5% godišnje, sada proživljala veliku krizu. Zaustavljenje su investicije, poglavio u niskogradnji, a slaba prodaja nekretnina stopirala je investicije u visokogradnju. Na žalost, mnogi su izlazak iz krize potražili u smanjenju zaposlenih i otpuštanju radnika. Krajem rujna 2009. broj zaposlenih u županiji bio je 94.087, što je 5,2% manje u odnosu na isto razdoblje 2008. Nasuprot tome broj nezaposlenih porastao je za čak 17,2% i iznosi 28.208 nezaposlenih osoba, čime se stopa nezaposlenosti u županiji popela na 23,1%.

Članovi Gospodarskog vijeća osvrnuli su se na poslovanje svojih tvrtki u 2009. godini te iskazali prognoze i planove za nastupajuću 2010. godinu. Pri tome je istaknuto da je ova godina bila izuzetno teška, pri čemu su najveći problem pravili nelikvidnost i insolventnost. Za iduću godinu očekivanja su da bi u drugom polugodištu rezultati već mogli pokazivati bolje trendove, a time i najavu oporavka i izlaska iz krize.

Govoreći o aktivnostima ŽK Osijek tijekom 2009. godine i planu za 2010. gosp. Kovačević istaknuo je da se najveći dio aktivnosti odvijao kroz rad strukovnih udruženja, grupacija i strukovnih skupina. Komora je i dalje radila na već tradicionalnim projektima promicanja autohtonih proizvoda, održan je veliki broj seminara i edukacija, posebice vezano uz standarde kvalitete i obveze koje čekaju hrvatsko gospodarstvo prilikom ulaska Republike Hrvatske u EU. Obzirom na situaciju u gospodarstvu, ŽK Osijek je nastojala i financijski pomoći nastupe tvrtki na sajmovima, a sve ove aktivnosti planiraju se nastaviti i tijekom 2010. godine. Tom prigodom Kovačević je pozvao sve gospodarstvenike da predlože aktivnosti za koje imaju želju da se organiziraju u ŽK Osijek ili da iskažu svoj interes za određenim sajmovima ili tržištima, a koji nisu obuhvaćeni programom sajmova koje HGK planira za 2010. godinu, kako bi se predložene aktivnosti uvrstile u plan aktivnosti ŽK Osijek.

Nakon toga o načinu rada, aktivnostima i prednostima rjašavanja sporova mirenjem, odnosno pred Stalnim izbranim sudištem HGK, predstavnicima tvrtki govorile su gđa. Mirjana Košec, tajnica Centra za mirenje pri HGK i gđa. Andreja Čavlina, tajnica Stalnog izbranog sudišta.  Istovremeno uputile su preporuku tvrtkama da prilikom sačinjenja ugovora, u svom redovnom poslovanju, u odredbe istih, uključe klauzule o mirenju i arbitaži, koje mogu pronaći na web stranicama Hrvatske gospodarske komore.

Na kraju sjednice gosp. Kovačević dodijelo je priznanja tvrtkama Osječko-baranjske županije koje ove godine obilježavaju okrugle obljetnice svojega osnutka i rada i to: za 20 godina tvrtkama Fami d.o.o. Rakitovica, Komulanom gospodarstvu Park iz Donjeg Miholjca i Vodoopskrbi d.o.o. Darda; za 40 godina tvrtki Tehno-elektro d.o.o. Đakovo; za 50 godina tvrtki Rekord d.d. Osijek te za 120 godina usješnoga rada Hotelu Central d.d. Osijek, zaželjevši im još puno dobrih i uspješnih poslovnih godina.

Osijek, 09. travnja 2009.
Sjednica Gospodarskog vijeća  ŽK Osijek

Izbor predsjednika Gospodarskog vijeća ŽK Osijek, za naredno mandatno razdoblje, izbor zamjenika predsjednika Gospodarskog vijeća, dodjela plakete Zlatna kuna za ostvarene rezultate poslovanja u 2008. najboljim tvrtkama u kategoriji velikih, srednjih i malih tvrtki, kao i dodjela Zlatne kune za životno djelo, bili su tema Sjednice Gospodarskog vijeća ŽK Osijek koja je održana u četvrtak 09. travnja 2009. godine, s početkom u 10 sati u ŽK Osijek.

U uvodnom izlaganju predsjednik ŽK Osijek Kovačević se osvrnuo na proteklo četverogodišnje razdoblje svojega mandata, istaknuo osnovne zadaće i ciljeve djelovanja ŽK Osijek, kao i zadacima koji očekuju kako ŽK Osijek, tako i cjelokupno gospodarstvo u ovom trenutku gospodarske krize na svjetskom tržištu.

Od 17 članova, koliko ukupno broji Gospodarsko vijeće ŽK Osijek, sjednici je nazočilo 13 članova, predstavnika tvrtki s područja djelovanja ŽK Osijek. Nazočni predstavnici članica Gospodarskog vijeća donijeli su jednoglasnu odluku da se Zoran Kovačević izabire za predsjednika Gospodarskog vijeća ŽK Osijek, za naredno mandatno razdoblje od četiri godine.

Za zamjenika predsjednika Gospodarskog vijeća, jednoglasnom odlukom nazočnih  izabran je Vlado Jerbić iz tvrtke Belišće d.d., koji je ovu zadaću obavljao i u prethodnom četverogodišnjem mandatu.

Nakon toga, na sjednici su dodijeljene Zlatne kune najuspješnijim tvrtkama u prethodnoj 2008. godini. U kategoriji velikih tvrtki plaketu Zlatna kuna dobila je tvrtka Novi agrar d.o.o. Osijek, u kategoriji srednjih  tvrtki  Ricardo d.o.o. Osijek, a u kategoriji malih tvrtki Tehno filter d.o.o. Beli Manastir. Zlatnu kunu za životno djelo, kao poseban doprinos u spajanju znanosti i gospodarstva dobio je dr.sci. Antun Petričević, prof. emeritus.

NOVI AGRAR d.o.o. Osijek je tvrtka čija tradicija poslovanja seže unatrag nekoliko desetljaća. Osnovna djelatnost tvrtke je poljoprivredna proizvodnja, koja podrazumijeva proizvodnju ratarskih kultura, te stočarstvo u okviru kojeg je tov junadi i proizvodnja mlijeka. U ratarskoj proizvodnji zastupljena je proizvodnja za ovo područje tradicionalnih ratarskih kultura namijenjenih prodaji (pšenice, ječma, uljane repice, soje, suncokreta, šećerne repe, kukuruza), zatim proizvodnja sjemenskih roba (pšenica i kukuruz), kao i proizvodnja krmnog bilja za potrebe vlastite stočarske proizvodnje. Divizija stočarstva organizirana  je za  tov junadi, koji se odvija na četiri lokacije na farmama specijaliziranim za potrebe tova junadi. Tijekom 2008. godine započela je i proizvodnja mlijeka na farmi muznih krava Mala Branjevina i to nakon rekonstrukcije i adaptacije postojeće farme muznih krava, uz investiciju od 80 milijuna kuna u građevinske radove i opremu i za nabavu osnovnog stada, steonih junica Holstein pasmine visoko kvalitetnog genetskog potencijala. Proizvodnja na ovoj farmi organizirana je na način tzv. zatvorenog ciklusa, koji uz proizvodnju mlijeka podrazumijeva i uzgoj junica za dalju reprodukciju, odnosno tovnog materijala, a za potrebe tovilišta.
Ukupni prihod u 2008. godini iznosio je 278 milijuna kuna i porastao je za 35% u odnosu na prethodnu godinu. Dobit poslije oporezivanja ostvarila je rast od 37% te je u 2008. godini iznosila 47 milijuna kuna. Uz porast ukupnog prihoda i dobiti prisutan je porast zapošljavanja. Tvrtka  upošljava 250 stalnih radnika, a s obzirom na specifičnost djelatnosti,  zapošljava i značajan broj  sezonskih radnika, tako da je  prosječan broj zaposlenih temeljem sati rada 2008. godine bio 342 zaposlena, kojima je isplaćena prosječna mjesečna neto plaća od 4.342 kune. 
Tvrtka RICARDO d.o.o. Osijek osnovana je 1992. godine  sa sjedištem u Osijeku i u privatnom je vlasništvu. Tijekom svog postojanja tvrtka je svoju prvotnu trgovačku djelatnost proširila  na djelatnost usluga skladištenja, mikrodistribucije, makrodistibucije i proizvodnje.Tvrtka  raspolaže s 5.212 m² skladišnog prostora od čega 2.230 m² čini skladište zatvorenog tipa. Od ukupno 44 vozne jedinice Ricardo d.o.o.  raspolaže s 11 šlepera, od čega su 10 hladnjače.  Tvrtka ima i 34 dostavna vozila nosivosti od 3,5 do 13 t od kojih je 8 vozila opremljeno rashladnim uređajem. U sklopu tvrtke Ricardo d.o.o. posluje pet maloprodajnih objekata tipa – „trgovina iz susjedstva“. Posebnost maloprodaje je prodaja jabuka iz vlastitog nasada, koji se prostire na površini od 4 ha, a sastoji se od 10.000 stabala jabuka različitih sorti. 2007. tvrtka Ricardo širi svoju proizvodnju te podiže mladi nasad konzumnih šljiva na površini od 7 hektara. U protekloj godini tvrtka je ostvarila izvoz jabuka iz vlastite proizvodnje u Bosnu i Hercegovinu. Svoje usluge u području prijevoza i skladištenja Ricardo d.o.o. ostvaruje kroz suradnju s brojnim uglednim partnerima, kao što su. Meggle Hrvatska, Badel 1862, Konzum, Schachinger Logistik Holding, Vindija, Labud, Atlantic Grupa d.d., Getro, Velpro, AWT International d.o.o. Zagreb, Englmayer GmbH, Jadranska pivovara te Istravino.
Ukupni prihod ostvaren u 2008. godini iznosi preko 28 milijuna kuna i u odnosu na prethodnu 2007. godinu ostvario je rast od 25%., dok je godinu dana prije taj rast iznosio 20%. Ostvarena dobit, nakon oporezivanja, u iznosu od milijun kuna u 2008. g. porasla je za 15% u odnosu na godinu prije. Trenutno je u Ricardu d.o.o. zaposleno 80 djelatnika što je dvostruko više nego što je bilo u 2006.g. Dobit po zaposlenom u 2008. godini iznosila je 15 tisuća kuna. Značajne aktivnosti Ricarda d.o.o. na povećanju i modernizaciji voznog parka očituju se u investicijama koje u posljednje tri godine iznose preko 15 milijuna kuna.

Tvrtka TEHNO FILTER d.o.o. Beli Manastir osnovana 2006. god. i u privatnom je vlasništvu supružnika Strišković. Na početku poslovanja tvrtka se bavila montažom velintilacijskih sustava u inozemstvu, Italiji i Mađarskoj. Koristeći znanja i iskustva stečena radom u inozemstvu, vlasnik tvrtke kupuje strojeve u Italiji i započinje vlastitu proizvodnju, u unajmljenom prostoru u Valpovu. Tehno filter izrađuje ventilacijske sustave za industriju i nastavlja suradnju s talijanskim tvrtkama kojima prodaje svoje proizvode: filtere za otprašivanje, cjevovode, zračne zaustave i sve što je potrebno za sistem aspiracije različitih medija (piljevine, prašine i dr.).
Početkom 2008. godine tvrtka započinje Pilot projekt inovativnog karaktera: postrojenje otprašivanja prijema žitarica, u tvrtki Belje d.d. Darda. Projekt je uspješno realiziran ugradnjom otprašivača s automatiziranim procesom zbrinjavanja prašine, kao medija koji je do tada bio praktički nerješiv problem. Iste godine tvrtka započinje izgradnju proizvodne hale od 1000 m² u Poduzetničkoj zoni Beli Manastir u koju se seli krajem godine. Vrijednost investicije u proizvodnu halu i poboljšanje tehnologije iznosila je 2,6 milijuna kuna.

Proširenje djelatnosti, izgradnja i modernizacija proizvodnog pogona uvjetovali su  kontinuirane uzlazne trendove rezultata poslovanja ove tvrtke. Ukupni prihod u 2008. godini iznosio je 4,5 milijuna kuna, što predstavlja rast od 98% u odnosu na 2007. godinu, u kojoj je ukupni prihod u odnosu na 2006. godinu porastao za 108%. Udio izvoza u ukupnom prihodu iznosio je u 2008. godini 11%. Dobit nakon oporezivanja u 2008. godini u odnosu na prethodnu 2007. godinu porasla je za 41%. Prosječan broj zaposlenih u 2008. godini bio je 22 zaposlena, što je povećanje od 100% u odnosu na 2007. godinu.

Dr. sc. Antun Petričević  rođen je 1929. godine u Starim Mikanovcima. Po završetku studija na Veterinarskom fakultetu u Zagrebu radio je kao tehnolog u PIK-u "Belje" Mesna industrija Darda, gdje je prošao sve proizvodne odjele.  1966. godine počinje raditi i kao honorarni asistent na Poljoprivrednom fakultetu u Osijeku, na kojem se zapošljava 1970. godine. S fakulteta kao redoviti profesor odlazi u mirovinu u listopadu 1999. godine. Početkom 2000. godine dodijeljeno mu je počasno znanstveno zvanje profesor emeritus, zbog iznimnoga doprinosa u području biotehničkih znanosti, znanstvenom polju agronomije. Međutim i nakon umirovljenja ostaje aktivan kao voditelj poslijediplomskog znanstvenog studija te stručnog poslijediplomskog studija. 
Područje znanstvenog i stručnog interesa prof.dr.sc. Antuna Petričevića je praćenje utjecaja genetskih i paragenetskih čimbenika na svojstva kakvoće mesa, mlijeka i jaja (nutritivna, tehnološka, komercijalna). Na znanstvenom i stručnom usavršavanju bio je u SSSR-u, SAD-u, Kanadi, Japanu i Australiji. Prof. dr.sc. Antun Petričević bio je sudionik 27 kongresa i 16 simpozija, od kojih je većina bila u inozemstvu (Europa, SAD, Kanada, Kuba, Australija, Japan). Objavio je (samostalno ili u koautorstvu) ukupno 161 znanstveni i 85 stručnih radova, 5 multiautorskih knjiga, 3 multiautorske monografije i 2 priručnika. Pored više različitih priznanja, odlukom predsjednika Republike Hrvatske dr.Franje Tuđmana 1998. godine odlikovan je Redom Danice Hrvatske s likom Ruđera Boškovića za osobite zasluge u  znanosti.
Bio je voditelj i suradnik u nizu projekata, kao što su  VIP projekat „Optimalni modeli svinjogojstva u obiteljskim gospodarsvtima Istočne Hrvatske“, te „Utvrđivanje udjela mišićnog tkiva u trupu svinja“. Trenutno je voditelj VIP projekta „Kakvoća svinjskih trupova u funkciji povećanja konkurentnosti svinjogojstva“. Svojim znanjem i iskustvom, dr.sc. Antun Petričević je kao predsjednik ili član povjerenstava za ocjenjivanje kakvoće slavonskog kulena dao  veliki doprinos unaprijeđenju proizvodnje slavonskog domaćeg kulena. U koautorstvu je napisao knjigu o proizvodnji kulena i kobasica.
Rad dr.sc. Antuna Petričevića odličan je primjer dugogodišnje suradnje i povezanosti gospodarstva i znanosti, koji rezultira povećanim interesom za proizvodnju i finalizaciju autohtonih prehrambenih proizvoda i edukacijom velikog broja kadrova u ovoj gospodarskoj djelatnosti, na koji način se promiče djelatnost prerade mesa i razvoj stočarstva kao jednog od strateških pravaca razvoja poljoprivrede ove regije i Hrvatske uopće.

Osijek, 05. prosinca 2008.
Sjednica Gospodarskog vijeća ŽK Osijek